• دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است

ساختارهای معیوب اقتصادی؛ عامل پایین بودن بهره‌وری

ساختارهای معیوب اقتصادی؛ عامل پایین بودن بهره‌وری. کره‌جنوبی، به عنوان کشوری که آمریکا از صنعت خودرو آن حمایت می‌کند، دو خودروساز بزرگ دارد که آن‌ها هم به دلیل ورشکستگی، حدود دو دهه قبل به ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. بهره وری سازمانی، ظرفیت یک کسب‌ و کار برای ایجاد نتایج مطلوب با حداقل منابع است که از طریق تقسیم خروجی بر منابع ورودی اندازه‌گیری می‌شود.

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...

به خواندن ادامه دهید

مفهوم بهره وری

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری بایر آسیاب گلوله

نقل قول از تولید کنندگان توپ آسیاب, بهره وری آسیاب گلوله پودر سیاه, چه نقش از آسیاب; . WhatsApp مقاله بهینه سازی فرآوری مواد در آسیابهای گلوله ای به روش تر

به خواندن ادامه دهید

رشد و بهره وری کل

رشد و بهره وری کل. نمایش ۱ تا ۲۰ مورد از کل ۱۹۱ مورد. ترتیب بر اساس: جدیدترین پربازدید‌ترین. فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است. ۱. تأثیر توانمندی های مولد در پیچیدگی صادرات غیرنفتی مطالعة ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری در سازمان‌ها

بهره وری (Productivity) یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آن چیزی که در حال حاضر وجود دارد را بهبود بخشد. براساس دیدگاه‌های متاثر از بهره‌وری، انسان‌ها می‌توانند با تلاش و پشتکار بیشتر کارها و ...

به خواندن ادامه دهید

تجزیه و تحلیل تغییرات بهره‌وری انرژی‌ در ایران

پژوهش‌های برنامه و توسعه زمستان 1398 - شماره 4 (‎29 صفحه - از 37 تا 65 ) کلیدواژه ها : بهره‌وری انرژی جدول داده ـ ستانده هدفمندی یارانه‌ها تحلیل تجزیه ساختاری Input Output Table Subsidy Targeting Structural decomposition Energy ...

به خواندن ادامه دهید

عوامل مهم در کاهش بهره وری کارکنان و کارمندان سازمان + راهکارها | حسابو

بهره‌وری یک عامل مهم در موفقیت سازمان‌ها است. سازمان‌هایی که می‌توانند بهره‌ وری خود را بهبود بخشند، می‌توانند هزینه‌های خود را کاهش دهند و سودآوری خود را افزایش دهند. یکی از مهمترین ...

به خواندن ادامه دهید

فناوری‌های بهبود بهره‌وری

فناوری‌های بهبود بهره‌وری ، نوآوری‌های تکنولوژیکی هستند که در طول تاریخ بهره‌وری را افزایش داده‌اند. بهره‌وری اغلب به عنوان نسبت (کل) خروجی به (کل) ورودی در تولید کالاها و خدمات اندازه ...

به خواندن ادامه دهید

7 شیوه مدیریتی که باعث افزایش بهره وری کارکنان می گردد

اما گاهی اوقات با شیوه های نادرست مدیریتی باعث کاهش بهره وری کارمندان میگردند، به همین دلیل ما در این مقاله قصد داریم ۷ گام مدیریتی جهت افزایش بهروری کارکنان ارائه دهیم. گام اول: تشویقی های ...

به خواندن ادامه دهید

آموزش تنظیمات کاربردی ویندوز 10 برای افزایش حداکثری بهره‌وری و سرعت

تبلیغات. برخی از تنظیمات سفارشی سیستم‌عامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیاده‌سازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آن‌ها را معرفی می‌کنیم. تبلیغات. ویندوز ۱۰. ویندوز ...

به خواندن ادامه دهید

انگیزش شغلی و عوامل موثر بر بالا بردن آن | بوکاپو

این تحقیق اثرات هشداردهنده‌ای را که بی‌انگیزه بودن بر کارمندان دارد، آشکار کرد. پنج اثر اصلی بی‌انگیزه بودن بر کارمندان در ایالات متحده عبارتند از: کاهش خلق‌و‌خو (بدرفتار شدن) کاهش بهره‌وری

به خواندن ادامه دهید

پایین بودن بهره وری نیروی کار، معضل بزرگ تولید

به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم ، بهره وری عبارت است از به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی ...

به خواندن ادامه دهید

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ + ( ۵ عامل اثرگذار در افزایش بهره وری در

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری، کارآیی و اثربخشی در سازمان

بهره‌وری را تجمیع کارآیی و اثربخشی برشمرده اند و حداکثر استفاده از منابع برای دستیابی به اهداف؛ پس برای آن که سازمانی بهتر و بیشتر بهره وری داشته باشد، لازم است که منابع و سرمایه های آن از ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

بهره وری چیست؟. مدیریت زمان را تبدیل به فرهنگ سازمانی کنید تا به فراموشی سپرده نشود. توصیه‌های فردی برای افزایش بهره وری. جمع‌بندی. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل ...

به خواندن ادامه دهید

توانمندسازی نیروی انسانی عامل اصلی بهره‌وری نیروی کار است

وی بیان کرد: توانمندسازی نیروی انسانی عامل اصلی بهره‌وری نیروی کار، کاهش ضایعات و افزایش تولیدات بوده که افتتاح مرکز جوار کارگاهی در کنار صنایع و شرکت‌ها یکی از اهداف سازمان آموزش فنی و ...

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری پایین عوامل تولید در اقتصاد کشاورزی ایران

رئیس دانشکده کشاورزی دانشگاه تبریز با اشاره به بهره‌وری پایین عوامل تولید به ویژه آب در اقتصاد کشاورزی ایران گفت: از نظر اقتصادی، ارزش ایجاد شده از هر متر مکعب آب، رقم بالایی نبوده و کارایی واحدهای تولیدی، تکنولوژی به ...

به خواندن ادامه دهید

دستمزد پایین

دستمزد پایین با این واقعیت مشخص می‌شود که درآمد در اقتصاد صادراتی بسیار کمتر از درآمد یک کارگر در یک کشور صنعتی واردکننده برای شغل مشابه در همان سن است. به عنوان مثال، دستمزد ساعتی محصولات ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

بنابراین مهم است که بهره‌وری شما و اعضای تیم در بالاترین سطح قرار داشته باشد. برای این‌که این بهره وری را افزایش دهید می‌توانید از متدهای متداول و محبوب زیر کمک بگیرید. ۱. تعیین هدف

به خواندن ادامه دهید

آسیاب عمودی سوالات عامل اصلی

آسیاب عمودی کسانی هستند که عامل اصلی بهره وری پایین 08 25 چین محصول خرد کردن سنگ شکن مخروطی 08 24 دستگاه های سنگ شکن سنگ، اصول کار 08 23سنگ آهن آسیاب عمودی 23 مه اندازه سنگ مطلوب برای آسیاب غلتکی ...

به خواندن ادامه دهید

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

به خواندن ادامه دهید

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...

به خواندن ادامه دهید

ضعف انگیزه؛ مشکل اصلی کشور در زمینه ارتقای بهره‌وری

وی تصریح کرد: ما دچار ضعف انگیزه هستیم یعنی نظامات را طوری چیده‌ایم که انگیزه وجود ندارد؛ ما با طراحی‌های پیچیده کاری کردیم که بهره‌وری در کشور به صرفه نیست که باید حتماً در برنامه هفتم ...

به خواندن ادامه دهید

تعیین بهره وری از سنگ شکن

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس

بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دست‌یابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...

به خواندن ادامه دهید

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

به‌طورکلّی عوامل مؤثر برای افزایش سطحبهره‌وریرا می‌توان اینگونه برشمرد: 1. بهبود کیفی عوامل کار، با توجه به این‌که نیروی انسانی مهم‌ترین عامل در بهبود شرایط بهره‌وری است، لذا می‌توانند با به‌کارگیری … See more

به خواندن ادامه دهید

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

پس، در مسئله ی بهره‌وری، اولاً کاری که انجام می‌شود باید کارِ درست و مفیدی باشد و ثانیاً این کار به بهترین نحو ممکن انجام پذیرد و در راستای اهداف و ارتقای سازمان باشد. بنابراین (بهره‌وری ...

به خواندن ادامه دهید

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

ذهن. بهره وری چیست؟. رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری. بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید. بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص. اولویت بندی ...

به خواندن ادامه دهید